群众利益无小事，一枝一叶总关情。

　　近年来，为着力解决县级医疗卫生机构存在的不正之风和突出问题，会东县卫生健康系统紧锣密鼓成立医疗卫生领域突出问题治理工作领导小组，制定出台了工作方案，成立由60名县级医疗专家组的突出问题治理工作“质量控制暨专项检查小组”，建立了医疗卫生领域突出问题治理工作机制，对“大处方、滥检查、泛耗材”以及医德医风问题进行查处，营造了风清气正的医疗卫生环境。

　　强保障，形成大合力

　　治理行动伊始，会东县卫生健康局第一时间召开全县医疗机构负责人医疗卫生领域突出问题治理工作动员会议，并在全县62家医疗机构悬挂了医德医风监督牌，向群众公布监督投诉电话；在“会东县政府门户网站”“健康会东微信公众号”对医德医风监督投诉电话、举报电话及邮箱进行了公示，主动接受群众监督。

　　同时，针对“大处方、滥检查、泛耗材”以及医德医风问题，会东县卫生健康局于2020年9月12日、14日组织会东县医疗卫生领域突出问题治理检查医疗专家组分别对县级三家公立医疗机构进行了交叉检查。

　　截至目前，针对公立医院门诊医生违规开具大处方、分解处方等问题，会东县卫生健康系统对县医院9人、中医院4人、妇计中心3人共16人进行约谈，并通报批评、扣惩绩效工资。其中，县中医医院终止返聘1人。

　　除顽疾，为患者减负

　　在系统治理工作中，会东县卫生健康局先后召开3次工作联席会、10次工作推进会，对医疗卫生领域突出问题治理工作进行全面综合分析和研判。

　　同时，各质量控制暨专项检查小组分别对县人民医院、县中医医院、县妇计中心进行交叉检查，并建立问题台账，明确整治时限，实现了边查找、边剖析、边整改的治理目标。

　　截至目前，针对“责任心不强、服务意识不强、纪律涣散”等医德医风方面的问题，会东县卫生健康局共对5家乡（镇）卫生院负责人进行了岗位调整；对11名职工给予通报批评，并取消年度评优评先资格及扣减一定额度的绩效工资；在药品采购和使用过程中管理不当造成单位损失的2名职工，责成作出书面检查并赔偿药品损失金；向县纪委监委派驻卫生健康局纪检组移交因旷工等问题的职工1名。

　　整治“大处方”、遏制“滥检查”、查处“泛耗材”，会东县卫生健康系统重拳出击过度医疗等损害群众利益的突出问题，有效保障了医疗质量安全，切实维护了患者利益。