为切实提升会理司法局干部职工工作能力、转变工作作风，创新推进司法行政工作，会理市司法局聚焦“三个强化”，推动“三大行动”落地落实。

　　强化组织领导，健全工作机构。结合司法行政工作实际，制定印发《司法局“三大行动”实施方案》，分阶段列出学习目标、内容、要求，指引干部职工认识“三大行动”的重要意义和目标任务。成立领导小组和办公室，落实三名同志具体负责“三大行动”的统筹协调和督促检查。

　　强化安排部署，明晰职责任务。1月7日，组织召开“三大行动”推进会，学习通报《中共会理市目督绩效办管理办公室关于近期贯彻落实市委“三大行动”安排部署工作进度滞后的通报》和市委督查办对市司法局“三大行动”督查情况，对近期重点工作进行安排部署：一是强化教育培训促提升。结合上级干部教育培训计划、党建工作任务派遣单、能力大提升专项行动方案制定本局教育培训方案，优化党建月会，进一步提升干部队伍综合素质。通过显示屏滚动播放、宣传栏展示等形式加大宣传力度，营造浓厚氛围。二是明晰职责任务抓落实。严格实行清单式管理，制定完善责任清单，把业务工作和中心工作进行统筹整合、明确职责分工，明确细化到分管领导、业务股室、承办人员，确保各项工作落地落实。三是强化监督检查转作风。严格规范干部职工纪律作风，通过“四不两直”方式，不定期对干部职工纪律执行情况和各项目标任务完成进行监督检查，强化作风建设促转变。

　　强化专题研讨，深化思想认识。全局干部职工以党小组为单位分为2个小组，由党小组牵头组织，围绕“我们的目标任务是什么”“我们的思想观念转什么”“我为发展作什么”“我在岗位做什么”“陈文等系列严重违纪违法案”五个主题深入开展专题研讨，各参会人员结合工作实际，对标“五个主题”，查找自身在目标定位、思想认识、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题，细化工作措施，进一步明确目标任务和努力奋斗方向。

　　来源：会理司法局