2021年8月16日，雷波县公安局召开2021年半年工作总结暨队伍建设推进会，李鲲局长出席会议并讲话，会议由政委罗海鸿主持，在家局领导，全局民警、职工参会。

　　会上，薛才勇副局长通报了上半年工作绩效情况，锦城派出所、卡哈洛派出所、禁毒大队、刑侦大队及打击妨害国边境管理案件专案组分别作了经验交流发言。

　　李鲲局长总结了上半年工作：安保维稳取得胜利，队伍教育整顿推进有序，巡察反馈问题整改有力，森林防火形势趋稳，平安建设不断夯实，禁毒工作成效持续巩固，阶段性工作发展势头良好。但是当前也存在风险点多、面广的短板劣势。一是迎接国庆安保，维稳保安任务艰巨，二是疫情起伏不定，常态化防控形势严峻，三是灾情风险极高，防汛防地灾压力巨大，四是基础工作薄弱，模式理念须转变升级，五是警情上升明显，平安建设挑战点增多，六是业务推进失衡，绩效考核后劲跟不上。七是能力素质不强，队伍建设需久久为功。

　　针对下半年工作，李鲲局长要求：要凝心聚力围绕“五个坚持”再发力，一要坚持筑牢稳定根基，助力平安建设再上台阶。要深刻认识到安全稳定是发展的基础，基础不牢地动山摇。我们要在“打防管控”上再下功夫。要以打促稳、以防护稳、以管保稳、以控固稳。二要坚持苦干突出工作成效，推动巩固提升再进一步。持续巩固提升禁毒工作成效，持续巩固提升森林草原防灭火工作成效，持续巩固提升绩效考核成效。三要坚持夯实基础工作保障，扭转治安工作滞后局面。抓基层打基础是一切工作的根本，而基层基础工作又是近年来雷波公安的最大短板。要从规范“一村一辅警”建设，做实基础任务，压实各级责任等方面入手。四要坚持支撑引领作用，加快推进警务转型升级。我们要面向外界放宽眼界，积极探索推动推动变革升级，积极推进智慧警务运用，推进网警力量升级，推进软硬件升级，推进专业能力升级。五要坚持融入全县整体大局，增强护航发展主动意识。我们要紧紧围绕党中央和上级的各项决策部署，积极担当作为，助力全县发展建设，主动融入、抓住机遇、积极作为。

　　在队伍建设方面，李鲲局长强调：要坚持建设高素质队伍，提高雷波公安竞争实力。要加强党史学习教育和现代警务学习，走出去开阔眼界，学习有益的经验做法和管理模式，注重专业性、复合型人才的发现培养。着力建设学习型队伍。要不断规范和加强党委中心组学习和“三会一课”制度，开展政治理论学习是必须，更重要的是学深悟透，用理论指引工作实践使其见之行动。要开展专门业务学习，切实抓好全警实战大练兵和辅警轮训，在州局组织的警种大比武活动中崭露头角。着力建设研究型队伍。要切实提升调查研究能力，干一行精通一行，一些重要的重点的和专项的工作，要形成书面研究材料，领导干部不研究文稿就是不研究工作，过不了文字关的领导就不是合格的领导，这是新时代对领导干部更为严格的要求。工作做了没有，干得好，是怎么个好法，用什么“讲”？就是要用文字信息和数据来证明。着力建设过硬队伍。要坚持和巩固队伍教育整顿、巡察整改工作成效，紧盯顽瘴痼疾和廉政风险，在我们自己在队伍管理方面、财经纪律方面、工作落实方面的案例进行警示教育。既要经常性学习《中国共产党问责条例》《公职人员政务处分法》《三个规定》等党纪法规，也要把我们公安机关重大事项报告制度、请休假制度、请示报告制度、财务管理制度的规定，在部门组织全警学习，引导大家算好人生的几笔账，坚决不触碰党纪国法红线。加强8小时外管理，落实民辅警的管理责任，严防发生“枪车酒赌毒密网数字证书”的问题。

　　会议最后还就进一步加强换届风气监督相关工作及开展2021年民族团结进步宣传月活动进行了安排部署。

　　来源：雷波公安局  通讯员：黄兴元